Профіль компанії
Gieni, заснована в 2011 році, є професійною компанією, яка забезпечує дизайн, виробництво, автоматизацію та системне рішення для косметичних виробників у всьому світі. Від помад до порошків, тушок до глядачів для губ, кремів до підводки для очей та лаків для нігтів, Gieni пропонує гнучкі рішення для процедур ліплення, підготовки матеріалу, нагрівання, наповнення, охолодження, ущільнення, упаковки та маркування.
З модуляризацією та налаштуванням обладнання, сильною здатністю до досліджень та хорошою якістю, Gieni Products володіє сертифікатами CE та 12 патентами. Також було встановлено довгострокові відносини з партнерством із всесвітньо відомими брендами, такими як L'Oreal, Incos, Jala та Green Leaf. Продукти та послуги Gieni охопили понад 50 країн, в основному в США, Німеччині, Італії, Швейцарії, Аргентині, Бразилії, Австралії, Таїланді та Індонезії.
Супер якість - це наше основне правило, практика - це наше керівництво, а постійне вдосконалення - це наша віра. Ми готові співпрацювати з вами, щоб зменшити ваші витрати, заощадити свою працю, підвищити ефективність та спіймати новітню моду та виграти свій ринок!
Команда Gienicos
Кожен керівник компанії має думку про те, що культура компанії дуже важлива для компанії. Gieni завжди думає про те, яка компанія ми є і скільки ми можемо отримати в нашій компанії? Не було достатньо, якщо ми просто компанія, яка обслуговує лише своїх клієнтів. Нам потрібно зробити зв’язок серця до серця не тільки з нашими клієнтами, але і з працівниками нашої компанії. Це означає, що Гієні - це як велика родина, ми всі брати і сестри.
День народження
День народження посилить згуртованість команди компанії, сприяє будівництву корпоративної культури, нехай усі відчують тепло сім'ї. Ми завжди святкуємо свій день народження разом.
Спілкування
Ми будемо плескати час разом і спілкуватися один з одним. Розповів про те, що вам подобається в поточній культурі? Що вам не подобається? Це навіть має значення? Повідомте наші цінності та культуру явно і постійно, як внутрішньо, так і зовні. Ми повинні розуміти нашу культуру і чому це важливо. Нагороджуйте працівників, які просувають нашу культуру, і бути відкритими та чесними з тими, хто цього не робить.
Діяльність компанії
Протягом цього року наша компанія організувала ряд заходів на свіжому повітрі, щоб зробити життя наших співробітників більш барвистим, це також посилює дружбу між персоналом.
Щорічна зустріч
Нагороджуйте видатного персоналу та підсумовуйте наші щорічні досягнення та винні. Святкуйте разом для нашого весняного фестивалю.
Історія компанії
